高 薪 诚 聘
1、职位名称：营销总监
2、直接上级：公司总经理
3、下属职位：营销中心各部门经理
4、岗位性质：全面负责公司营销中心的市场营销工作
5、管理权限：行使对公司营销中心销售工作的指导、指挥、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规章制度与工作指令的义务。
6、管理责任：对本部门销售行为负主要责任，对市场营销规划与制定负组织责任。
7、主要职责：
（1）在公司总经理的领导下，负责主持营销中心的全面工作，并组织、监督本部门人员全面完成本部门职责范围内的全部工作；
（2）收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制订公司营销战略与年度、月度工作计划，保证全面完成公司目标任务；
（3）负责拟订营销中心机构设置和内部管理方案，提高管理效率；
（4）负责组建公司营销团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标；
（5）负责与客户沟通、联络，负责对与营销相关的重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理；
（6）协调营销中心与公司其它部门的工作关系，制定营销资金使用计划，降低营销成本，提高存货周转率，加速资金周转；
（7）结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高人员素质，建立一支过硬的营销队伍；
（8）负责考核营销中心各部门经理及各分公司营销人员的工作绩效和工作能力等。
8、岗位要求
（1）市场营销或相关专业本科以上学历；
（2）三年以上企业高层管理经验，任营销中心总经理（或总监）二年以上；
（3）具备卓越的营销才华，极强的市场策划与运作能力，过往业绩突出；
（4）勇于开拓，有高度的团队精神、强烈的进取心、乐观豁达。 |
